Qualifizierte Verstärkung für Ihr Team

Zuverlässig und planbar neue Mitarbeiter finden und einstellen.

Wir finden gemeinsam mit unseren Partnern durch digitales Recruiting die passenden Mitarbeiter.

Unsere Lösungen für ihr Unternehmen:

DD-Solutions hilft Unternehmen dabei passende Teammitglieder für ihr Vorhaben zu finden

Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften für Logistikunternehmen.Gemeinsam mit Ihnen, entwickeln wir individuelle Strategien in der Personalplanung und die Besetzung offener Stellen

UNSERE LÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN

DD-Solutions findet mit Ihnen gemeinsam das passende Personal für Ihr Vorhaben.

Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften für Logistikunternehmen.Gemeinsam mit Ihnen, entwickeln wir individuelle Strategien in der Personalplanung und die Besetzung offener Stellen.

Direktvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Digitales Recruitingsystem
Social Recruiting

WIE LÄUFT EINE ZUSAMMENARBEIT AB?

Stellen Sie Ihre unverbindliche Anfrage
für ein Beratungsgespräch

Spontane Terminanfrage

Nach Übermittlung Ihrer Kontaktdaten meldet sich ein Mitarbeiter zur Terminvereinbarung.

Unverbindliches Vorgespräch

Gemeinsame Analyse der aktuellen Prozesse mit einem unserer qualifizierten Mitarbeiter.

Beratungs-gespräch

Ermittlung eines individuellen Lösungsansatzes mit einem unserer Strategischen Berater.

Langfristige Zusammenarbeit

DD-Solutions hilft Ihnen langfristig dabei, die richtige Verstärkung für Ihr Team zu finden.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

Qualifizierte
Mitarbeiter

Gewinnen Sie sofort durch unsere bewährten Strategien und Methoden qualifizierte Mitarbeiter im Lager, in der Produktion, Helferbereich und Verwaltung oder Auszubildende.

 
 

Gezielte
Sichtbarkeit

Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen einzigartig positionieren und aus der Masse hervorheben können, sodass Ihre Arbeitgebermarke zum Mitarbeitermagneten wird.

 
 
 

Verbesserte
Prozesse

Erleben Sie einzigartige digitale Prozesse für Ihre Personalabteilung von morgen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie viel Zeit und Budget einsparen können.

 
 

ALLE VORTEILE AUF EINEN BLICK

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Mehr Reichweite: Sie erreichen Menschen überall und sorgen dafür, dass die passenden Kandidaten auf Sie aufmerksam werden.

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Mehr Planbarkeit: Sie erhalten Woche für Woche neue Bewerbungen und können aus einer Vielzahl Personen wählen, die zu Ihnen passen.

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Mehr Bekanntheit: Sie werden als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region wahrgenommen, was Ihre Arbeitgebermarke massiv stärkt und somit ihr Wachstum vorantreibt.

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Mehr Messbarkeit: Tägliche Auswertung der Recruiting Performance. Bauchgefühl adé!

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Volle Konzentration: Durch Outsourcing Ihrer Hiringprozesse können Sie sich zu 100 % auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.

Die 6 fundamentalen Bereiche, die Ihnen aktuell fehlen, um neue Mitarbeiter zu finden.

Unser In-House-System aus 6 Bereichen, mit dem wir es geschafft haben, über 80 festangestellte Mitarbeiter einzustellen und mehr als 600 Bewerbungen in nur 12 Monaten generiert haben. Dieses fertige System stellen wir anderen Unternehmen zur Verfügung.

 
 

So gehen wir bei Ihnen vor:

UNSERE LÖSUNGSPAKETE

Wir finden für jeden Partner ein optimales Lösungspaket um Ihren Ansprüchen und Wünschen gerecht werden zu können.

  • Professioneller Recruiting-Prozess durch das DD-Personalteam

 

  • Telefonisches Qualifizierungsge- spräch der Kandidaten

 

  • Persönliches Qualifizierungsge- spräch vor Ort

 

  • Erstellung und Zusendung eines Mitarbeiterprofils

 

  • Erstellen eines Arbeitnehmer-überlassungsvertrags (Arbeitnehmerüberlassung)

 

  • Persönliche Übergabe des gewünschten Mitarbeiters
  • Analyse der Anforderungsprofile
    und vakanten Stellen

 

  • Erstellung einer Karriereseite
    (Landing Page) je offener Vakanz

 

  • Schalten von Werbung auf
    Facebook, Instagram & Co.

 

  • Übermittlung der Kontaktdaten der
    Bewerber

 

  • Optimierung von Werbetexten nach
    Absprache – Video & Text

 

  • Einfache Bedarfsmeldung (online)

 

  • Wöchentliche Reports über aktuelle
    Performance & Status quo

 

  • Anpassung des Werbebudgets
    (nach Wunsch)
  • Analyse der Anforderungsprofile
    und des Personalbedarfs

 

  • Online-Auftritt der vakanten Stellen (diverse Jobportale und Social Media Recruiting) Professioneller Recruiting-Prozess durch das DD-Personalteam

 

  • Telefonisches Qualifizierungsge-
    spräch der Kandidaten

 

  • Persönliches Qualifizierungsge-
    spräch vor Ort inklusive Persönlich-
    keitstest

 

  • Zugriff auf die DD-Recruitingplatt-
    form

 

  • Erstellung und Zusendung eines
    Mitarbeiterprofils

 

  • Onboarding-Prozess neuer Mit-
    arbeiter anhand Ihrer Vorgaben

 

  • Persönliche Übergabe des
    gewünschten Mitarbeiters

Basic - AÜ&DV

Premium-Recruiting

Premium Plus - Recruiting

ÜBER DD-SOLUTIONS

Wir sind Spezialisten. Und digitale Macher.

„Digital scheint das neue Normal zu sein. Die Gesellschaft, in der wir leben befindet sich im rasanten Wandel und so auch die Art und Weise, wie wir kommunizieren. Was im Kontext der Personalbeschaffung noch vor Jahren in der Lagerlogistik funktionierte, ist längst überfällig geworden. Logistikunternehmen müssen die Art und Weise, wie Sie neue Mitarbeiter:innen finden, heute radikal überdenken. Soziale Medien und Google rücken dabei immer stärker in den Fokus der Maßnahmen, um anhand einer zielgruppenorientierten und algorithmengesteuerten Suche die richtigen Kandidaten zu adressieren. Wir begleiten bereits unsere Kunden erfolgreich, offene Stellen in der Lagerlogistik kurzfristig zu besetzen. Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie Sie von dieser Expertise profitieren können.“

Unsere Mission ist es, aus Unternehmern mit Lagerlogistik Mitarbeiter-Magneten zu machen, damit Sie fortlaufend passende Mitarbeiter:innen finden, diese halten und an sich binden.

…Und wir hören erst dann auf, wenn Sie vollends zufrieden sind. Nehmen Sie uns beim Wort!

Dominik Dyroff

Geschäftsführer

DAS GESICHT HINTER
DD-SOLUTIONS

"Mein Ziel ist es, dass Unternehmen künftig genau die Arbeitskräfte finden, die sie für ihr Team brauchen. Nur so kann ein Unternehmen stetig wachsen und sichere Erfolge einfahren."

Dominik Dyroff ist Gründer und Geschäftsführer von der DD Solutions GmbH. 

Mit über 15+ Jahren Erfahrung in der Lagerlogistik ist es ein Leichtes für Dominik, sich in die Situation von Unternehmen mit Lagerlogistik reinzudenken und somit individuelle Strategien auszuarbeiten, um planbar neue Bewerber für die jeweiligen Unternehmen zu finden. Dabei spricht Dominik nicht nur, sondern er lebt das selbst mit seinem Unternehmen vor. Innerhalb von nur 9 Monaten konnte Dominik Dyroff sein Unternehmen von 46 Mitarbeiter auf über 80 Mitarbeiter skalieren. Und das durch Social Media und den richtigen Prozessen im Recruiting. Also aus der Praxis für die Praxis.

Durch die jahrelange Erfahrung in der Logistik und den gewählten Ansatz einer gezielten Social-Media Positionierung, gepaart mit digitalem Rekrutierungs-Marketing findet DD-Solutions die geeigneten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Dabei handelt es sich in erster Linie um engagierte und motivierte Personen, die auf Ihr Unternehmen durch obige attraktive Präsentation aufmerksam gemacht wurden und sich nun eigeninitiativ bewerben.

Sind Sie auch auf der Suche nach passendem Personal und möchten qualifizierte Bewerbungen für Ihr Team? Dann lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch prüfen, wie wir Sie unterstützen können.

WIR SUCHEN DICH!

Werde auch du Teil des DD-Solutions Teams und hilf aktiv dabei, Menschen an die richtige Adresse zu führen. Du hast es in der Hand suchenden Personen den Job ihres Lebens zu ermöglichen. Wenn du bereit bist Mitglied der DD-Familie zu werden, dann klick auf den Button und bewirb‘ dich einfach!

Unser Standort:

Direkt am Main und bei Aschaffenbug befindet sich unser wunderschönes Büro. Von hier aus wird das Alltagsgeschäft geleitet. Durch unseren Standort befinden wir uns nah an unseren Kunden und können so stets für gelegentliche Fragen zur Verfügung stehen um unseren Partnern den bestmöglichen Service bieten zu können.